Head of Technology Transformation & Enterprise Architecture

MissionHires busca, en representación de una compañía líder de consumo masivo en Latinoamérica, un/una Jefe de Arquitectura Empresarial y Tecnología para definir y ejecutar la estrategia de arquitectura y servicios TIC con alcance regional (Chile, Perú y Argentina). El rol liderará la planificación tecnológica previa al PMO, priorizando portafolio, alineando tecnología con negocio y habilitando iniciativas clave como SAP RISE/S/4HANA en la nube, Industria 4.0/OT e innovación con IA. Se espera un liderazgo cercano, formativo y pragmático, capaz de construir un área nueva desde cero y conectar a negocio, innovación, ciberseguridad, servicios TI y transformación bajo un lenguaje común.

• Definir y gobernar la estrategia y lineamientos de arquitectura empresarial, aplicaciones, infraestructura y servicios TIC
• Diseñar modelos, estándares y patrones para plataformas, integraciones y servicios corporativos
• Evaluar y adoptar tecnologías emergentes y tendencias de mercado alineadas a objetivos de negocio
• Establecer políticas y estándares de arquitectura tecnológica, plataformas y servicios TIC
• Dirigir la creación y evolución del catálogo corporativo de servicios TIC
• Definir e instrumentar KPIs de desempeño para plataformas, servicios y arquitectura
• Planificar capacidades y recursos tecnológicos, priorizando iniciativas del portafolio bajo restricciones
• Gestionar la etapa previa al PMO: priorización, control y planificación estratégica del portafolio TI
• Alinear y articular a áreas de negocio, innovación, ciberseguridad, servicios TI y transformación
• Proponer soluciones y evaluar alternativas de mercado (incluyendo SAP RISE/S/4HANA, O365 y Azure)
• Impulsar iniciativas de Industria 4.0/OT para plantas productivas (IoT, automatización, sensórica)
• Acompañar proyectos de IA e innovación, integrándolos sin afectar la operación
• Construir el área desde cero: estructura, procesos, gobierno y capacidades del equipo
• Ejercer liderazgo cercano y formativo, promoviendo buenas prácticas y transferencia de conocimiento
• Coordinar ejecución regional con autonomía, especialmente para Perú

• Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o afín
• 5+ años liderando arquitectura empresarial y tecnologías emergentes (4+ con perfil excepcional)
• Experiencia comprobable en arquitectura con SAP (incluyendo SAP RISE/S/4HANA), Office 365 y Azure (excluyente)
• Inglés intermedio (lectura y escrito) (excluyente)
• Capacidad demostrada para crear y madurar un área nueva (estructura, procesos, gobierno y equipo)
• Alta habilidad de priorización y manejo de portafolio con recursos limitados
• Experiencia articulando negocio–tecnología e influyendo sin autoridad directa
• Liderazgo cercano, formativo y colaborativo; bajo ego, pragmático y orientado al impacto
• Valorable: experiencia en Industria 4.0/OT y automatización de planta productiva
• Valorable: proyectos con IA y uso de marcos de Arquitectura Empresarial (TOGAF u otros)
• Valorable: metodologías de innovación (Design Thinking, Agile)
• Valorable: experiencia en consumo masivo, retail o manufactura
• Disponibilidad para trabajar con alcance regional (Chile, Perú y Argentina) y autonomía en Perú
• Alineación cultural: espíritu de familia, sencillez y austeridad, compromiso y pasión, mirada de negocio, innovación con pragmatismo